Ordföranden utses för en riksstämmoperiod, det vill säga två år, från Riksstämma till Riksstämma.

Uppdraget som ordförande innebär att:

• leda den folkrörelseliknande organisationen Svenska Röda Korset med cirka 400 kretsar i landet och en tjänstepersonsorganisation med huvudkontor i Stockholm
• leda Svenska Röda Korsets styrelse samt utveckla dess arbete och anknutna organ
• företräda Svenska Röda Korset lokalt, nationellt och internationellt

Ordföranden behöver ha:

• dokumenterat goda ledaregenskaper på regional och/eller nationell nivå
• god kunskap om svenska samhället
• erfarenhet av internationellt arbete
• strategisk överblick och kompetens samt god analytisk förmåga
• förmåga att fatta och stå för nödvändiga beslut samt vara handlingskraftig
• förmåga att delegera
• förmåga till visionärt nytänkande
• förmåga att samla organisationen samt skapa stabilitet och varaktighet
• förmåga att se, inkludera och tillvarata andras kompetenser och erfarenheter
• integritet och förmåga att erkänna misstag
• bra dialog och samarbete med generalsekreteraren
• goda språkkunskaper i svenska och engelska
• förståelse för arbetsuppdelning mellan styrelse och tjänstepersonsorganisation
• social, stabil, och trygg lagspelare

Det är en fördel om ordföranden har:

• erfarenhet av arbete inom Röda Korset eller liknande organisationer
• etablerade nätverk nationellt och internationellt
• medievana av såväl traditionella som sociala medier
• vana att följa de utmaningar världen står inför
• kunskap om hållbarhetsfrågor

Uppdraget är arvoderat.

Antal: 1

Svenska Röda Korsets styrelse leder organisationens verksamhet på uppdrag av Riksstämman och är det högst beslutande organet mellan Riksstämmorna.

Svenska Röda Korsets styrelse:

• ansvarar för beslut, strategi och verksamhet enligt stadgar och strategisk inriktning
• utvecklar organisationen i linje med fokusområdena i den strategiska inriktningen:
  • Mångfald och inkludering
  • Humanitära konsekvenser av klimatförändringarna
  • Fler engagerade
  • Aktivt opinions- och påverkansarbete
  • Samarbeten som gör oss starka
  • Innovation och digitalisering
• skapar förutsättningar för verksamhet i hela landet
• bidrar med utveckling av den internationella rödakors- och rödahalvmånerörelsen
• fokuserar på ”Vårt uppdrag är att förhindra och lindra mänskligt lidande var och när det än förekommer” och visionen ”Ett medmänskligt Sverige i en hållbar värld”
• säkerställer de sju grundprinciperna
• företräder Svenska Röda Korset lokalt, nationellt och internationellt

Styrelsen ansvarar för tjänstepersonsorganisationen med flera kontor, behandlingscenter för krigs- och tortyrskadade, folkhögskola, högskola och ett antal anknutna stiftelser samt för förvaltning av kapital.

Mer om styrelsens uppdrag finns i Svenska Röda Korsets stadgar § 11.

Ledamöterna utses för en riksstämmoperiod, det vill säga två år, från Riksstämma till Riksstämma.

En ledamot behöver:

• ha erfarenhet av organisationsstyrning eller -ledning inom förening, förvaltning eller näringsliv
• vara medveten om vikten av mångfald och inkludering
• ha förståelse för vikten av samverkan med andra samhällsaktörer
• ha ett visionärt, öppet, analytiskt och normkritiskt förhållningssätt
• värna om ett öppet och gynnsamt arbetsklimat

Tillsammans ska ledamöterna ha:

• ledningserfarenhet från lokal, regional, nationell och internationell nivå
• kunskap och erfarenhet från engagemang inom rödakors- och rödahalvmånerörelsen från lokal, regional, nationell och/eller internationell verksamhet
• erfarenhet från offentliga myndigheter, näringsliv och akademin
• kompetens inom skydd och folkrätt, hälsa och vård, krisberedskap och kapacitet, mångfald och inkludering, klimat och miljö, opinions- och påverkansarbete, innovation och digitalisering, utvecklings- och förändringsarbete samt ekonomisk förvaltning
• juridisk kompetens, företrädesvis inom civilrätt och förvaltningsrätt
• goda språkkunskaper i svenska och engelska

Antal: 10

Föreningsrevisorerna utses för en riksstämmoperiod, det vill säga två år, från Riksstämma till Riksstämma. Två ordinarie föreningsrevisorer och två ersättare väljs. Mer om uppdraget finns i Svenska Röda Korsets stadgar § 19 och i särskild uppdragsbeskrivning som finns på Svenska Röda Korsets föreningsnät Rednet.

Uppdraget som föreningsrevisor innebär att:

• följa upp att Svenska Röda Korsets styrelse genomför Riksstämmans beslut
• vara underställd Riksstämman men fristående från Svenska Röda Korsets styrelse och övriga delar av Svenska Röda Korset

För föreningsrevisorsuppdraget behövs kompetens och erfarenhet av följande:

• förankring i Svenska Röda Korset
• föreningsverksamhet
• styrelsearbete
• förvaltningsrevision

Antal: 2+2